بعد زيادة المرتبات 2026.. احسب مرتبك الجديد من يوليو لكل الدرجات

أعلنت الحكومة المصرية اليوم تفاصيل جدول الأجور الجديد للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، بعد رفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه، ليطبق القرار بداية يوليو ضمن العام المالي 2026/2027، في خطوة تهدف إلى تعزيز القوة الشرائية للمواطنين ومواجهة آثار التضخم.

وتأتي هذه الزيادة ضمن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لضمان حياة كريمة للمواطنين في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة وتداعيات الحرب الإقليمية بين أمريكا وإيران، وفقًا لما أعلنته وزارة المالية.

مرتبك الجديد من يوليو لكل الدرجات

وسجلت الزيادات الجديدة في المرتبات والعلاوات مستويات متفاوتة حسب الدرجة الوظيفية:

• الدرجة الممتازة: من 13,200 إلى 14,900 جنيه.
• الدرجة العالية: من 11,200 إلى 12,900 جنيه.
• مدير عام أو ما يعادلها: من 10,300 إلى 11,400 جنيه.
• الدرجة الأولى: من 9,200 إلى 10,800 جنيه.
• الدرجة الثانية: من 8,200 إلى 9,500 جنيه.
• الدرجة الثالثة التخصصية: من 8,700 إلى 9,100 جنيه.
• الدرجة الرابعة: من 8,200 إلى 9,300 جنيه.
• الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: من 8,100 إلى 9,100 جنيه.
• الدرجة السادسة الخدمات المعاونة: من 7,000 إلى 8,100 جنيه.

موعد تطبيق زيادة المرتبات رسميًا

قررت الحكومة المصرية بدء تطبيق زيادة المرتبات رسمياً اعتباراً من يوليو 2026، مع انطلاق السنة المالية الجديدة، لتنعكس الزيادة مباشرة على رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وتهدف هذه الخطوة إلى تخفيف الضغوط المعيشية وتحسين دخول الموظفين، بالتوازي مع سياسات اقتصادية أوسع تسعى إلى استقرار الأسواق ومواجهة آثار التضخم.

أثر زيادة الحد الأدنى للأجور على المواطن

تأتي هذه الخطوة ضمن خطة الحكومة لرفع الدخل الحقيقي للمواطنين وتحسين مستوى المعيشة، خاصة مع ارتفاع أسعار السلع والخدمات الأساسية. كما تهدف الزيادات إلى تحفيز العاملين بالجهاز الإداري وتحقيق استقرار اقتصادي قبل بدء العام المالي الجديد.