موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026 للموظفين بعد الزيادة الأخيرة

يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026، بالتزامن مع اقتراب نهاية الشهر الجاري، في ظل استمرار تطبيق منظومة الأجور الجديدة التي بدأ العمل بها مع انطلاق العام المالي 2026/2027.

وحددت وزارة المالية موعد صرف مرتبات سبتمبر، على أن يبدأ إيداع مستحقات العاملين اعتبارًا من الخميس 24 سبتمبر 2026، فيما تقرر صرف المستحقات المالية المتأخرة خلال أيام 8 و9 و10 سبتمبر.

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026

يبدأ صرف مرتبات العاملين بالدولة عن شهر سبتمبر يوم الخميس 24 سبتمبر 2026، وفق الجدول المحدد من وزارة المالية للجهات الحكومية.

ويستطيع الموظفون الحصول على مستحقاتهم عبر وسائل الصرف الإلكترونية والمصرفية المتاحة، دون الحاجة إلى التوجه إلى مقرات العمل أو الجهات الحكومية لصرف المرتب.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

وتأتي مرتبات سبتمبر ضمن منظومة الأجور الجديدة التي بدأ تطبيقها منذ يوليو 2026، والتي تضمنت إجراءات لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، من بينها رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.

ويختلف إجمالي ما يحصل عليه الموظف من راتب وفقًا لدرجته الوظيفية والبدلات والمستحقات المقررة لكل جهة.

جدول مرتبات العاملين بالدولة في سبتمبر 2026

وجاءت مستويات الأجور المعلنة وفق الدرجات الوظيفية على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 15,534 جنيهًا.

الدرجة العليا: 13,294 جنيهًا.

درجة مدير عام: 12,286 جنيهًا.

الدرجة الأولى: 11,054 جنيهًا.

الدرجة الثانية والثالثة: 10,500 جنيه.

الدرجة الرابعة: 9,934 جنيهًا.

الدرجة الخامسة: 9,822 جنيهًا.

الدرجة السادسة: 8,800 جنيه.

وتتضمن هذه القيم مستويات الأجور المحددة وفق المنظومة الجديدة، بينما قد تختلف قيمة ما يتقاضاه الموظف فعليًا بحسب طبيعة الوظيفة والبدلات والاستقطاعات والمزايا الأخرى.

مواعيد صرف المستحقات المتأخرة

وبجانب موعد صرف المرتبات، حددت وزارة المالية أيام 8 و9 و10 سبتمبر 2026 لصرف المستحقات المالية المتأخرة للعاملين بالجهات الحكومية، وفق الجداول المنظمة لعمليات الصرف.

أماكن صرف مرتبات سبتمبر 2026

ويمكن للعاملين بالدولة صرف مرتباتهم من خلال عدة وسائل، أبرزها:

ماكينات الصراف الآلي ATM.

فروع البنوك المختلفة.

مكاتب البريد المصري.

المحافظ الإلكترونية.

بطاقات «ميزة».

ويأتي تنوع قنوات الصرف في إطار التوسع في المدفوعات الإلكترونية وتقليل الاعتماد على التعاملات النقدية، بما يتيح للعاملين الحصول على مستحقاتهم من خلال الوسيلة المصرفية المتاحة لهم.