وزارة العمل تنذر 7 منشآت بالقاهرة لمخالفة تطبيق الحد الأدنى للأجور وعدم تعيين ذوي الهمم

أصدرت وزارة العمل، اليوم الإثنين، إنذارات رسمية وحددت مهلة قانونية لعدد من المنشآت العاملة في محافظة القاهرة، لتوفيق أوضاعها بعد رصد مخالفات تتعلق بعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، وعدم التأمين على العاملين، وعدم الالتزام بتعيين نسبة الـ5% من الأشخاص ذوي الإعاقة، وفقًا لقانون رقم 10 لسنة 2018، بالإضافة إلى عدم استيفاء بعض التراخيص الخاصة بالعمالة الأجنبية.

وجاء هذا التحرك بتوجيه من وزير العمل، السيد محمد جبران، حيث أطلقت الإدارة العامة لتفتيش العمل بالتنسيق مع مكتب عمل مدينة نصر حملة تفتيشية مكثفة شملت 7 منشآت يعمل بها مئات العمال.

المنشآت التي شملها الإنذار:

الشركة المصرية لأسواق شارع عبدالعزيز – التجمع الخامس

الشركة المصرية تريدنج

شركة فلامنجو ماركت

الشركة المصرية للتجارة

الشركة المصرية للتنمية العمرانية

جمعية مصر الحديثة البريطانية

مول الشامل – التجمع الخامس

وأكدت الوزارة أن هذه المنشآت لم تلتزم بعدد من مواد قانون العمل، لا سيما فيما يتعلق بعدم صرف الحد الأدنى للأجور، وعدم التأمين على العاملين، وغياب تنفيذ النسبة القانونية لتعيين ذوي الهمم.

وفي هذا السياق، صرح الوزير محمد جبران بأن الهدف من تلك الحملات هو تطبيق القانون بشكل عادل، وحماية الحقوق المشروعة للعمال، وضمان استقرار بيئة العمل، مؤكدًا أن الإنذار والمهلة الممنوحة للمنشآت يأتيان في إطار إتاحة الفرصة لتصحيح الأوضاع ومعالجة المخالفات قبل اتخاذ الإجراءات القانونية.