بعد قرار التنظيم والإدارة بترقية الموظفين.. تعرف على موقف كافة الدرجات

أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم (121) لسنة 2023 بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم.

ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

يسري قرار الترقية الصادر عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية بالإضافة للعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية.

ومن المقرر أن يتم ترقية الموظفين الذين أتموا مستوياتهم الوظيفية حتى 30-6-2023، مددا لا تقلل عن المدد الحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها وذلك اعتبارا من 1-7-2023 مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية.

موقف كافة الدرجات الوظيفية

يرقى الموظفون بالدرجات الوظيفية المختلفة إلى الدرجات التي تعلوها وفقا للجدول التالي:-

مجموعة الوظائف المختلفة

كما يستحق شاغل إحدى وظائف المستويات الوظيفية، (مجموعة الوظائف التخصصية سواء كبير لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية، أو المستوى الوظيفي الأول (أ) تكراري، ومجموعة الوظائف الكتابية والفنية سواء لشاغليها قبل العمل بقانون الخدمة المدنية، أو المستوى الوظيفي الأول (أ)، ومجموعة الوظائف الحرفية لمن يشغل الدرجة الأولى قبل العمل بقانون الخدمة المدنية والثاني (أ)، ومجموعة وظائف الخدمة المعاونة لشاغلي المستوى الثالث (أ)، يستحق من غير الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، ومضى على شغله لذلك المستوى الوظيفي ثلاث سنوات حافز بنسبة ( 5%) من أجره الوظيفي في 30/6/2023 بحد أدنى مبلغ 100 جنيهًا وبحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا.