جدول مرتبات الموظفين 2024 بعد قرارات الرئيس السيسي.. اعرف هتقبض كام

اعتمد الرئيس عبدالفتاح السيسي، منذ قليل، قرارات جديدة بمثابة حزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة الأجور والمرتبات بقيمة عالية تصل إلى 6000 جنيه شهريًا، أي بنسبة 50% من إجمالي الحد الأدنى السابق، وجاء ذلك لدعم المواطن المصري ومساندته.

جدول مرتبات الموظفين 2024

ويتساءل الكثير من المواطنين، عن تفاصيل مرتبات الموظفين 2024 بالزيادة الجديدة، بعد اعتماد الرئيس عبدالفتاح السيسي قرارات جديدة بمثابة حزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة الأجور والمرتبات، ويأتي ذلك في الثلث الأول من فبراير الجاري، مع تطبيق تلك القرارات في مارس المقبل 2024.

يعرض لكم موقع ' قناة صدى البلد'، جدول مرتبات الموظفين 2024 بالزيادة الجديدة للموظفين العاملين بالقطاعات الحكومية التابعة للدولة، وجاءت التفاصيل كالآتي:

مرتبات الدرجة السادسة

- مرتبات الدرجة السادسة 6000 جنيه

- مرتبات الدرجة الخامسة 6500 جنيه

- مرتيات الدرجة الرابعة 7000 جنيه

- مرتبات الدرجة الثالثة 7500 جنيه

- مرتبات الدرجة الثانية 8000 آلاف جنيه

- الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه

- درجة المدير العام أو ما يعادلها 9200 جنيه

- الدرجة العالية أو ما يعادلها 10200 جنيه

- مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 12 ألفًا و200 جنيه

 

مرتبات الموظفين 2024 مرتبات الموظفين 2024

حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية

الرئيس عبد الفتاح السيسي، وجه بنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، وذلك اعتباراً من الأول من شهر 3 المقبل، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين ألف إلى 1.2 ألف جنيه بحسب الدرجة الوظيفية (1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة.

كما يتم زيادة أجور الدرجات من الثالثة للأولى بواقع 1100 جنيه، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة)، وذلك من خلال تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه، وذلك بتكلفة إجمالية نحو 65 مليار جنيه، بما ينعكس في رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه.