موعد صرف مرتبات مايو 2026 بعد قرار التبكير.. جدول الصرف والحد الأدنى للأجور

ارتفعت معدلات بحث العاملين في القطاعين الحكومي والخاص خلال الساعات الماضية حول موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، وذلك بعد إعلان وزارة المالية تبكير عملية الصرف ضمن خطة تنظيم سيولة المرتبات وتخفيف الضغط على ماكينات السحب الآلي.

ويأتي صرف مرتبات مايو هذا العام في إطار جدول زمني منظم يهدف إلى تقليل التزاحم وتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية عبر مختلف وسائل الصرف المتاحة.

موعد صرف مرتبات مايو 2026

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر مايو 2026 يبدأ اعتبارًا من يوم 19 مايو، على أن يتم إتاحة المرتبات تدريجيًا عبر ماكينات الصراف الآلي وفق جدول محدد لكل جهة حكومية.

ويستمر الصرف على مدار عدة أيام لضمان تنظيم العملية وتجنب التكدس أمام البنوك ومكاتب الصرف.

جدول صرف مرتبات مايو 2026 للجهات الحكومية

صرف مرتبات يوم 19 مايو 2026

تبدأ عملية صرف المرتبات يوم الثلاثاء 19 مايو لعدد من الوزارات والجهات، من بينها:

مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، وزارة التموين والتجارة الداخلية، وزارة القوى العاملة، وزارة الإسكان والمرافق، وزارة التضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.

صرف مرتبات يوم 20 مايو 2026

تستكمل عملية الصرف يوم الأربعاء 20 مايو لعدد من الوزارات والجهات، ومنها:

وزارة التعليم العالي، وزارة التنمية المحلية، وزارة العدل، وزارة الكهرباء، وزارة التخطيط، وزارة الاستثمار، وزارة التعاون الدولي، وزارة التربية والتعليم، وزارة الزراعة، وزارة الخارجية، وزارة الشباب والرياضة، وزارة المالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر الشريف، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، واللجنة العليا للانتخابات.

أماكن صرف مرتبات مايو 2026

تتوفر مرتبات شهر مايو 2026 من خلال عدد من الوسائل الرسمية، أبرزها:

• ماكينات الصراف الآلي للبنوك.
• فروع البنوك الحكومية والخاصة.
• مكاتب البريد المصري.
• المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول.
• بطاقات الدفع الإلكتروني «ميزة».
• تطبيقات الدفع الرقمي المختلفة.

الحد الأدنى لمرتبات مايو 2026 حسب الدرجات الوظيفية

جاء جدول الحد الأدنى للأجور على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه.
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11,800 جنيه.
• درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10,300 جنيه.
• الدرجة الأولى: 9,800 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8,500 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 7,100 جنيه.
• الدرجة السادسة: 7,100 جنيه.

موعد تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات

وكانت الحكومة قد أقرت زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، على أن يبدأ تطبيقها اعتبارًا من 1 يوليو 2026، مع بداية العام المالي الجديد 2026/2027، في إطار خطة تستهدف تحسين مستويات الدخل ورفع القدرة الشرائية للعاملين بالدولة.