هالة السعيد: 40% زيادة في أعداد المترشحين لنيل جائزة مصر للتميز الحكومي 2020

أعلنت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن العام الجاري شهد ارتفاعًا ملحوظ في عدد المتقدمين للدورة الثانية من جائزة مصر للتميز الحكومي مقارنة بالعام 2019.

وكانت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، أغلقت أمس الأحد باب الترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الثانية 2020.

وشهدت عملية التقدم للجائزة هذا العام إقبالًا كبيرًا من القطاعات الحكومية المختلفه للمنافسة على الجائزة بفئاتها المختلفة، كما شهدت عملية التقدم تواجد لمؤسسات تشارك للمرة الأولى وكذلك إقبالًا كثيفًا من قطاعات التعليم العالي والكليات الحكومية.

ارتفاع أعداد المتقدمين للدورة الثانية من جائزة مصر للتميز الحكومي

وقالت الدكتورة هالة السعيد، إن عدد المترشحين الإجمالي بلغ هذا العام 3058 في الدورة الثانية مقارنة بـ2151 في الدورة الأولى لعام 2019 بزيادة 40%.

وأضافت الوزيرة، أن هذه الدورة من جائزة التميز الحكومي تم العمل عليها في ظروف صعبة في ظل الآثار المترتبة على جائحة كورونا، والإجراءات الاحترازية التي اتخذتها الحكومية المصرية، موضحة أن تلك التحديات أفرزت طرقًا مبتكرة للوصول إلى المؤسسات والأفراد المستهدف الوصول إليهم لحثهم على المشاركة في التنافس على الجائزة.

وأشارت إلى أنه تم الوصول لأكثر من 30 ألف من ممثلي الجهات الحكومية من خلال اجتماعات تمت عبر الفيديو «كونفرانس» وكذلك التقديم الإلكتروني بالكامل.

ولفتت السعيد إلى الحرص الكبير والملحوظ من جانب موظفي القطاع الحكومي على التقدم للجائزة بفئاتها المختلفة والتواصل الدائم مع فريق عمل الجائزة منذ اليوم الأول للإعلان عن فتح باب التقدم.

ما هو الهدف من الجائزة؟

وتابعت أن ذلك يعكس تحقيق هدف الجائزة في حث الموظفين بالقطاع الحكومى على تحسين أداءهم وتحفيزهم على الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطن.

وأكدت السعيد، أن الهدف الرئيس لجائزة التميز الحكومي السنوية يتمثل في تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى، وكذلك حرص الوزارة على إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي من خلال الجائزة بهدف مواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي تنشر جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وتسهم في ترسيخ ثقافة التميز في جميع قطاعات الدولة.

وحول منظومة التميز الحكومي، أوضحت السعيد، أن المنظومة تم تصميمها وإعداد معاييرها واستخدامها كأساس للتقييم لتشمل ثلاث محاور رئيسة تتمثل في مدى تحقيق الرؤية، درجة تشجيع الابتكار، مدى توافر ممكنات التميز.

وأضحت أن تلك المحاور تستهدف تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه تلك الجهات في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها الطموحة بما يدعم تنافسية الدولة المصرية، فضلًا عن استكشاف ما هو جديد فى أسلوب تفكير وطريقة تخطيط وتنفيذ وتطوير العمل الحكومي باعتماد مبادئ ومفاهيم مبتكرة.

وقال خالد مصطفى، المشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، إن عام 2020 شهد العديد من الإضافات ضمن معايير جائزة مصر للتميز الحكومي، لافتًا إلى إضافة مكاتب التموين، ومكاتب الصحة، والتوسع في مكاتب البريد فيما يتعلق بفئة الخدمات وذلك بعد أن كانت مقتصرة في 2019 على مكاتب البريد والشهر العقاري ومكاتب التأهيل الاجتماعي.

واستعرضت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية في تقرير لها إجمالي أعداد المترشحين للدورة الثانية من جائزة مصر للتميز الحكومي. وأشار التقرير إلى أبرز الجوائز والفئات وأعداد المتقدمين لها، حيث تقدم لجائزة الكليات الحكومية 447 مترشح مقارنة بـ 290 مترشح في 2019، وتقدم لفئة الوحدات المحلية 348 وحدة مابين مركز ومدينة وقرية بزيادة كبيرة عن العام الماضي الذي لم يتجاوز عدد المشاركين عن قطاع المحليات 251 مشارك.

كما كشف التقرير، تقدم مترشح 592 لجائزة الوحدة الخدمية من فئة مكاتب البريد مقارنة بـ226 إجمالي المرشحين في 2019، 232 مترشح لمكاتب ومراكز التأهيل الاجتماعي مقارنة بـ19 مترشح في 2019 وهي نسبة تتخطى 10 أضعاف العام الماضى، أما في فئة مكاتب الشهر العقاري فقد تقدم هذا العام 90 مكتب للشهرالعقاري والتوثيق مقارنة بـ64 متقدم في 2019.

وحول الجوائز الأربع المستحدثة، أفاد تقرير وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، بأن إجمالي المترشحين لفئة مكاتب الصحة بلغ 310 مترشح إلى جانب 48 مترشح لفئة مكاتب التموين، فضلًا عن جائزة التميز الفردي المستحدثة والتي تضمنت فئة أفضل موظف بإجمالي عدد مترشحين بلغ 153 مترشح، فئة أفضل فريق عمل بعدد 100 مترشح.

وزيرة التخطيط تكرم طلاب فريق «إيناكتس» الفائز بالمركز الأول في مسابقة ريادة الأعمال العالمية.. صور

وزيرة التخطيط تكشف حقيقة بيع مجمع التحرير.. فيديو