وظائف جديدة في بنك مصر بمحافظتي القاهرة والجيزة.. شروط وطريقة التقديم

وظائف جديدة في بنك مصر.. وفر البنك الحكومي المصري، فرص عمل جديدة بمحافظتي الجيزة والقاهرة، يمكن التقديم لها بداية من اليوم الخميس 19 أكتوبر 2023.

وظائف جديدة في بنك مصر

ويتساءل الكثير من المواطنين، عن تفاصيل وظائف جديدة في بنك مصر بمحافظتي الجيزة والقاهرة، الموفرة بشروط محددة للتمكن من اجتياز الاختبارات والحصول على وظيفة حكومية ثابتة برواتب عالية.

يعرض لكم موقع ' قناة صدى البلد'، تفاصيل وظائف جديدة في بنك مصر بمحافظتي الجيزة والقاهرة، وكيفية التقديم عليها، وجاءت التفاصيل كالآتي:

مدير علاقات العملاء

يوفر بنك مصر الحكومي، فرصة عمل لمنصب مدير علاقات العملاء في إحدى فروع محافظتي الجيزة والقاهرة، وذلك لـ خريجي الجامعات ذات السمعة الطيبة، وأن يكونوا ذو خبرة مصرفية بين سنتين لـ 7 سنوات.

مسؤوليات عمل مدير علاقات العملاء: -

• مسؤول عن بناء علاقة قوية مع العملاء في المحفظة عبر مكالمات واجتماعات منتظمة لتحقيق مستويات عالية من الثقة والولاء والرضا.
• الاهتمام باحتياجات العملاء عند ظهورها وحل المشكلات والشكاوى.
• مسؤول عن رفاهية العملاء والبنك من خلال تقديم حل مالي شامل يلبي احتياجات العملاء بالإضافة إلى الحلول والخدمات غير المالية.
• تحقيق معدل تغلغل مرتفع للعملاء في المحفظة وتحقيق أهداف البيع المتبادل المخصصة لزيادة ربحية البنك إلى الحد الأقصى.
• الحصول على أعمال جديدة والحصول على عملاء جدد من البنوك.
• كن على دراية كاملة بنطاق عروض منتجات VIP لجميع شرائح العملاء لتكون مختصة في المناقشة والعرض للعملاء.
• إعداد خطة مبيعات شهرية بالتنسيق مع مدير الفرع ومدير مبيعات VIP وإعطاء تحديثات أسبوعية عن الأداء والتطورات.
• إدارة VIP CSO في العمل اليومي للفرع وعملية المتابعة لضمان التعامل مع معاملات العملاء بمعايير الجودة العالية والسرعة.
•  مسؤول عن تنفيذ الحملات والبرامج المختلفة المقدمة للعملاء.
• المشاركة في جميع مسابقات الموظفين التي تهدف إلى زيادة البيع المتبادل والاستحواذ.
• مسؤول عن التواصل مع العملاء في حالات المهام مثل تحديث KYC، وتسليم البطاقات/الهدايا، وحالات التأخر في السداد، والعملاء المتوقعين.
• الإبلاغ عن المشاكل والحلول المقترحة.
• إحالة الأعمال الجديدة إلى أقسام البنوك الأخرى مثل كشوف المرتبات وصفقات الشركات والشركات الصغيرة والمتوسطة.
• الوعي الكامل والامتثال لسياسات وإجراءات البنك وكذلك الجهة التنظيمية.
• حضور البرامج التدريبية لكبار الشخصيات وإجراء التقييمات اللازمة.

وظائف جديدة في بنك مصر

مؤهلات الوظيفة: -

• خريجو الجامعات ذات السمعة الطيبة
• الحد الأدنى من سنتين في مجال خدمة العملاء وما مجموعه 2-7 سنوات في الخبرة المصرفية.
• يفضل أن يكون لديه خبرة في مبيعات وتسويق المنتجات المصرفية.
• جيد جدًا إلى ممتاز في اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
• جيد جدًا لمهارات الاتصال الممتازة.

رئيس استوديو مشاريع الشركات قطاع المشاريع الاستراتيجية في بنك مصر

كما يوفر بنك مصر الحكومي، فرصة عمل كـ رئيس استوديو مشاريع الشركات قطاع المشاريع الاستراتيجية، وذلك للذين يمتلكون على خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الأدوار القيادية العليا.

لخص العمل:

هذا الدور مسؤول عن توجيه الوظائف الإستراتيجية للاستوديو، حيث يعمل كرئيس تنفيذي متمرس للمشاريع التي تم إنشاؤها داخل الاستوديو. يتضمن المنصب قيادة التحقق من صحة الأفكار الجديدة، وإنشاء نماذج أعمال مدمرة، وإعداد المشاريع للاستثمار الخارجي. يعمل برنامج Corporate Ventures Studio كمصنع ناشئ، حيث يقوم بإنشاء حلول مبتكرة تتوافق مع استراتيجية البنك المتمثلة في تجاوز الخدمات المصرفية التقليدية.

المهام الأساسية:

1. استراتيجية وتخطيط الاستوديو:

تطوير وتنفيذ إستراتيجية Corporate Ventures Studio، ومواءمتها مع أهداف الابتكار والنظام البيئي الأوسع للبنك.

قم بإنشاء خطة سنوية تحدد الأهداف والغايات ومؤشرات الأداء الرئيسية للاستوديو.

2. القيادة الإستراتيجية:

توفير التوجيه الاستراتيجي والرؤية للاستوديو، والتأكد من توافق المشاريع مع أهداف الابتكار والأولويات الإستراتيجية للبنك.

الإشراف على تطوير وتنفيذ نماذج الأعمال التخريبية وإنشاء المشاريع التي لديها القدرة على إعادة تعريف المشهد المصرفي.

3. الاستعداد للمشروع:

تأكد من أن المشاريع الناشئة من الاستوديو جاهزة للاستثمار ومجهزة بهيكل الحوافز المناسب والفريق المناسب للنمو.

إعداد المشاريع للاستثمار الخارجي من السلسلة A، بما في ذلك إقامة شراكات قوية وتحديد أهداف واضحة ونتائج رئيسية (OKRs).

4. منسق النظام البيئي:

إنشاء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في النظام البيئي، بما في ذلك مسرعات الشركات الناشئة ومراكز الابتكار والمستثمرين وشركاء الصناعة.

العمل كجسر بين البنك وأصحاب المصلحة الخارجيين لتعزيز التعاون وتبادل المعرفة.

5. ثقافة الابتكار والقيادة:

تنمية ثقافة الابتكار والتفكير الريادي داخل الاستوديو وعبر البنك.

توفير القيادة الحكيمة والإرشاد لفريق الاستوديو، وتعزيز بيئة ديناميكية وقائمة على النتائج.

6. مراقبة الأداء وإعداد التقارير:

تنفيذ إطار قوي لمراقبة الأداء لتقييم نجاح وتأثير المشاريع التي أنشأها الاستوديو.

قم بتقديم تقارير منتظمة عن إنجازات الاستوديو والتقدم المحرز إلى القيادة العليا وأصحاب المصلحة.

7. إدارة المخاطر:

تحديد وإدارة المخاطر المرتبطة باستثمارات الشركات الناشئة، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وسياسات إدارة المخاطر.

8. إدارة الميزانية:

تطوير وإدارة ميزانية الاستوديو، وضمان الاستخدام الفعال للموارد ومراقبة التكاليف.

مؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الأدوار القيادية العليا، مع سجل حافل من مبادرات الابتكار والمغامرة الرائدة في الشركات، والتحقق من صحة النماذج الثورية وإطلاقها، وبناء المشاريع.
• شبكة قوية داخل النظام البيئي لبدء التشغيل والابتكار.
• إظهار القدرة على العمل كرئيس تنفيذي متمرس، وتوفير القيادة والرؤية للمشاريع في مرحلة مبكرة.
• مهارات القيادة والتواصل ممتازة.
• مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على مواءمة مبادرات الابتكار مع استراتيجية العمل.
• قدرات استثنائية في حل المشكلات واتخاذ القرار.