‎موعد تطبيق الـ6000 جنيه الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 6000 جنيه شهريًا، بدءًا من شهر مايو 2024، يأتي هذا القرار بعد سلسلة من الزيادات المتتالية على مدار العامين الماضيين، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 3500 جنيه في يناير 2024.

الحد الأدنى

الظروف الاقتصادية الراهنة

يهدف هذا القرار إلى تحسين مستوى المعيشة للعاملين في القطاع الخاص، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، كما يُساهم في تعزيز التوازن بين مصالح أصحاب العمل والعاملين، ودعم الاستقرار الاجتماعي.

الحد الأدنى الجديد للأجور

مع اقتراب موعد تطبيق الزيادة، ينتظر العاملون في القطاع الخاص بفارغ الصبر تفعيل القرار على أرض الواقع، تدعو وزارة العمل جميع أصحاب العمل إلى الالتزام بالحد الأدنى الجديد للأجور، بدءًا من شهر مايو 2024. كما تُؤكد الوزارة على ضرورة توعية العمال بحقوقهم الجديدة، وتشجيعهم على الإبلاغ عن أي مخالفات.