1000 جنيه شهريًا.. تفاصيل الحافز الإضافي للمعلمين بعد قرار وزارة المالية

أعلنت وزارة المالية المصرية عن بدء تطبيق زيادة جديدة في أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو 2026. وأكدت الوزارة أن الحد الأدنى للأجور سيرتفع إلى 8000 جنيه، مع منح العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12%، والعاملين غير المخاطبين علاوة خاصة بنسبة 15%.

كما تقرر رفع الحافز الإضافي لجميع الموظفين بمقدار 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تصل إلى 77.5 مليار جنيه.

حوافز المعلمين والأزهر الشريف 2026

أكدت الوزارة أن المعلمين في المدارس الحكومية والأزهر الشريف سيحصلون على حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا.

كما ستمنح الإدارة المدرسية المتميزة حافز تميز بقيمة 2000 جنيه شهريًا، ليستفيد من هذه الحوافز نحو مليون معلم بتكلفة إجمالية تبلغ 14 مليار جنيه.

دعم القطاع الطبي

تشمل الحزمة المالية أيضًا العاملين في القطاع الطبي، حيث تقرر زيادة 750 جنيهًا شهريًا للعاملين ورفع نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%. ويستفيد من هذه الزيادة حوالي 640 ألف موظف بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه.

أهداف الوزارة من الزيادة

أكدت وزارة المالية أن الهدف من هذه الإجراءات هو تحسين جودة الخدمات العامة وربط الأجور بتحفيز الأداء، خاصة في قطاعات التعليم والصحة. كما تهدف الحكومة إلى تحسين بيئة العمل للعاملين بالدولة وتعزيز كفاءة الأداء في المدارس والمستشفيات.

التكلفة الإجمالية والحزمة المالية

تشمل الزيادة جميع العاملين بالدولة والقطاع التعليمي والطبي، بإجمالي تكلفة 100 مليار جنيه، ضمن جهود الدولة لدعم استقرار سوق العمل وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.