2500 جنيه زيادة في الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص.. قرار عاجل من القومي للأجور

قرر المجلس القومي للأجور، خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص.

2500 جنيه زيادة في المرتبات

ووفقًا لقرارات المجلس القومي، فتقرر رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 6000 جنيه من 3500 جنيه، أي زيادة قدرها نحو 2500 جنيه، على أن يتم تنفيذد القرار اعتبارًا من مايو 2024.

وقالت وزيرة التخطيط، إن رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.

مرتبات شهر مارس 2024

واستعرضت السعيد، تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي إلى 6000 الاف جنية شاملة كافة عناصر الأجر متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني.

ومن المقرر أن يتم استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن 10 اعمال مع فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة 3 اشهر للجنة التظلمات برئاسة وزير العمل حسن شحاتة.

من جانبه أكد وزير العمل أن هذا 'القرار'، يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال 'جنود الإنتاج'، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج