موعد إجازة المولد النبوي 2026 للقطاع الخاص بعد ترحيلها

أعلن وزير العمل، حسن رداد، تحديد يوم الخميس الموافق 27 أغسطس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 في القطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، بدلاً من يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس 2026 (الموافق 12 ربيع الأول 1448 هـ).

إجاز المولد النبوي 2026

وأوضحت وزارة العمل أن هذا القرار يأتي اتساقاً مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2522) لسنة 2026 لتوحيد الإجازات الرسمية بين جميع قطاعات الدولة (الحكومية، والهيئات العامة، والقطاع العام، وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص)، تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من المناسبات والأعياد.

كما أكد القرار استمرار أعمال الامتحانات (إن وجدت) في مواعيدها المقررة من السلطات المختصة دون تغيير.

توحيد الإجازات الرسمية بالدولة

يأتي القرار تطبيقاً لأحكام المادة (129) من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتي تمنح العامل الحق في إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية، وبناءً على قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 الذي حدد مناسَبة 'المولد النبوي الشريف' ضمن المناسبات مدفوعة الأجر.

أشارت الوزارة إلى أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في يوم الإجازة الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع مراعاة الضوابط التالية:

1. التعويض المالي: يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره الأساسي عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر (ضعف الأجر).

2. التعويض بالراحة: أو يتم منح العامل يومًا آخر بدلاً منه، بناءً على طلب كتابي يقدمه العامل ويتم إيداعه في ملفه الخاص.

وجه وزير العمل جميع رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات بنشر أحكام هذا القرار على كافة مواقع العمل والإنتاج للالتزام بالتنفيذ المباشر ومتابعة تطبيقه.