موعد صرف مرتبات شهر يناير 2026 للموظفين

يترقب نحو 4.5 مليون موظف بالجهاز الإداري للدولة القرارات الحكومية المرتقبة بشأن زيادة المرتبات لعام 2026، في ظل اهتمام واسع بمستجدات ملف الأجور، خاصة عقب إعلان وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات الأشهر الأولى من العام الجديد من خلال المنظومة المالية الإلكترونية.

موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026

وأوضحت وزارة المالية أن الزيادة الجديدة في المرتبات سيتم تطبيقها اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، تزامنًا مع بداية العام المالي الجديد، وذلك وفق آليات رسمية تستهدف تحسين دخول العاملين بالدولة ومواجهة تداعيات التضخم.

وتشمل الزيادة علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بالقانون.

مواعيد صرف مرتبات يناير وفبراير ومارس 2026

وأعلنت الوزارة أن صرف مرتبات شهر يناير 2026 سيبدأ اعتبارًا من يوم 22 يناير، على أن تُتاح المستحقات عبر ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك، ومكاتب البريد المصري.

كما تقرر صرف المتأخرات خلال أيام 6 و11 و12 من الشهر نفسه، في إطار التيسير على الموظفين وتقليل التكدس أمام منافذ الصرف.

تبكير صرف المرتبات خلال الربع الأول من 2026

وفي خطوة تستهدف تخفيف الأعباء عن العاملين، قرر وزير المالية أحمد كجوك تبكير مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات لشهور يناير وفبراير ومارس 2026، بما يتيح للموظفين الحصول على مستحقاتهم قبل الاحتفالات بأعياد الميلاد المجيد وعيد الفطر المبارك.

الزيادات المطبقة حاليًا للعاملين بالدولة

وكانت الحكومة قد بدأت تطبيق الزيادة السنوية في المرتبات اعتبارًا من يوليو 2025، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه لكافة العاملين بالدولة.

وتراوحت قيمة الزيادة الشهرية بين 1100 و1600 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية، إلى جانب علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا، فضلاً عن حافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه.

مخصصات الأجور في موازنة 2026

وفي سياق متصل، خصصت الدولة نحو 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في موازنة العام المالي 2026، بمعدل نمو سنوي قدره 18.1%، مع توفير اعتمادات مالية لتعيين كوادر جديدة بقطاعي الصحة والتعليم، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

وأعلنت وزارة المالية الحدود الدنيا للأجور وفقًا للدرجات المالية، وجاءت على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه

الدرجة العالية: 11,800 جنيه

درجة مدير عام: 10,300 جنيه

الدرجة الأولى: 9,800 جنيه

الدرجة الثانية: 8,500 جنيه

الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه

الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه

الدرجتان الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه