القوى العاملة تكشف تفاصيل خطة دمج ذوي الهمم في سوق العمل

أكد حسن شحاتة، وزير القوى العاملة، أن خطة الوزارة في التعامل مع ذوي الهمم تعتمد على 3 محاور وهي «الحصر والتدريب والتشغيل»، موضحًا أن التحرك يسير على الـ3 محاور في وقت واحد.

وأشار إلى أن توجيهاته لمديري المديريات بحصر المنشأت وتحديد نسب ذوي الهمم بها، لا يعني التركيز فقط في عملية الحصر،وإنما أيضا في تنفيذ خطة التدريب والتشغيل، وتأهيلهم لسوق العمل طبقا لنوع «الإعاقة»، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.

جاء ذلك خلال ترأس وزير القوى العاملة، صباح اليوم الثلاثاء، الاجتماع الثانى للوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوى الإعاقة، والمنعقد بديوان عام الوزارة، وذلك لمناقشة وبحث إعداد الخطة التنفيذية للوحدة لعام 2023، من خلال جلسة عمل تشاركية بحضور أعضاء الوحدة، ممثلي الوزارات والجهات المعنية وهي: وزارة القوى العاملة، وزارة التضامن الاجتماعي، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وزارة التربية والتعليم الفني، وزارة التعليم والبحث العلمي، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وزارة التجارة والصناعة «مصلحة الكفاية الإنتاجية»، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع لوزير القوى العاملة.

وأكد الوزير خلال اللقاء، أن الوزارة بدأت نهجًا جديدًا فى حصر وتسجيل المنشآت الموجودة داخل المحافظات، ونسبة المعاقين العاملين بها تنفيذاً لنسبة الـ 5% من إجمالى عمالها من تلك الفئة، من خلال مديريات القوى العاملة، وعلى التوازى مع تلك العملية نعمل على تشغيل لذوى الهمم المسجلين داخل مكاتب التشغيل التابعة للمديرية في المنشآت التى تحتاج لإستكمال النسب بها، مشيرًا لأهمية العمل بالتزامن مع تنفيذ تلك الخطة في تنفيذ برامج تدريبية لذوي الهمم من الاعاقات المختلفة على المهن التى تتناسب مع احتياجاتهم ومتطلباتهم وبما يتواءم مع قدراتهم وإمكانياتهم ودرجات إعاقاتهم ودمجهم فى سوق العمل.

ووجه شحاتة، بالبدء في تنفيذ برامج التدريب المهنى لتلك الفئة فى المحافظات، كما يمكن تعديل خطط العمل المستقبلية بشكل دورى خلال التنفيذ، وذلك للحصول على نسب الآداء المرجوة من تشغيل وتدريب ورعاية ذوى الاعاقة ودمجهم داخل المجتمع، من خلال جهد تعاونى وتشاركى من كافة الجهات المعنية بتنفيذ تلك المهمة، تنفيذاً لتكليفات القيادة السياسية  فى هذا الشأن لوزارة القوى العاملة وغيرها من الوزارات بالاهتمام بتلك الفئة وتوفير كل سبل الرعاية لها.

وكان وزير القوى العاملة قد أصدر القرار رقم ( 22) لسنة 2023 بشأن تشكيل الوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، والذي نص على أن 'الوحدة' تهدف إلى العمل على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل وتمكينهم اقتصاديا من خلال عمليات التدريب والتأهيل والتشغيل وتقديم الرعاية والحماية اللازمة لتحسين شروط العمل وظروفه، وعلى أن تعمل في سبيل تحقيق أهدافها على تقديم اقتراح سياسات تدريب وتأهيل وتشغيل ورعاية الاشخاص ذوي الاعاقة على المستوى القومي، والتنسيق بين الجهات المختلفة لمتابعة إعداد وتطوير قواعد بيانات مركزية للأشخاص ذوي الإعاقة تشمل العاملين منهم وراغبي العمل والمتدربين وراغبي الالتحاق بالبرامج التدريبية فضلاً عن إعداد اللوائح والأدلة الإرشادية الخاصة بتدريب وتشغيل الأشخاص ذوى الإعاقة وتوفير بيئة عمل ملائمة لهم، بالإضافة إلى التنسيق مع الجهات المختصة لوضع بدائل ملائمة للأشخاص ذوي الاعاقة في سوق العمل الحر، وريادة الاعمال، واقتراح بروتوكولات التعاون ومذكرات التفاهم مع الجهات المختصة إذا لزم الأمر ذلك، وإجراء الأبحاث والدراسات اللازمة لتسهيل عمل الوحدة وجمع البيانات والمعلومات اللازمة وتحليلها واتخاذ القرارات الازمة بشأنها، ومتابعة تنفيذ سياسات دمج الاشخاص ذوي الاعاقة في سوق العمل، ومتابعة تفعيل الالتزام بتشغيل نسبة الـ5 المقررة في القانون على جميع المنشآت الخاضعة لأحكام القانون.

شارك في الاجتماع: مروة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للدعم الفني وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة بوزارة التضامن الاجتماعي، وحسين أبو الحسن ممثل الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ومحمد مختار ممثل المجلس القومي لذوى الإعاقة ومسئول ملف التوظيف والتمكين الاقتصادي بالمجلس، وأحمد فرج وكيل وزارة التعليم العالي واستشاري الإدارة المركزية للخدمات الطلابية، وأميرة سليمان ممثل وزارة الاتصالات من الأكاديمية الوطنية لتكنولوجيا المعلومات للأشخاص ذوي الإعاقة ، وشهيرة حسين والاء هشام وزارة التضامن الاجتماعي، وعزة سعيد من جامعة عين شمس، وهدى سليمان وزارة الاتصالات.

ومن وزارة القوى العاملة: إيهاب عبدالعاطي، المستشار القانوني للوزير، وحسين صبري، مستشار الوزير للمعلومات، ومنال عبدالعزيز، رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، وأيمن قطامش، رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، وهبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، وياسمين ممدوح مدير عام الادارة العامة للتخطيط ومتابعة التدريب المهنى، ومحمد عبدالفتاح، مدير الادارة العامة للمكتب الإعلامى، وأمنية مساعد فني بمكتب الوزير، وعطيات أبو زيد، مسئول مبادرة مصر بكم أجمل.

القوى العاملة تعلن عن فرص عمل في إيطاليا.. موعد وخطوات التقديم

القوى العاملة تواصل حصر نسبة استيفاء الـ5 % من ذوي الإعاقة بالمنشآت