رسميا.. زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه في هذا التوقيت

يبحث العديد من العمال بالقطاع الخاص الذين طبق عليهم زيادة الحد الأدنى للأجور عن موعد تطبيق الزيادة التي أعلن عنها وزير العمل حسن شحاتة خلال الأيام الماضية.

زيادة الحد الأدنى للأجور

حيث حظي نحو 15 مليون عامل في القطاع الخاص بأخبار سارة، حيث من المقرر البدء بصرف زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه، وذلك بدءًا من 25 مايو 2024 لبعض المنشآت، على أن يستمر الصرف حتى الأسبوع الأول من يونيو.

موعد الزيادة للحد الأدني للأجور

يشمل القرار 15 مليون عامل في القطاع الخاص الرسمي وغير الرسمي، ومن المقرر صرف الزيادة الجديد ابتدائا من 25 مايو 2024 لبعض المنشآت، وتستمر حتى الأسبوع الأول من يونيو، وتقدمت بعض شركات ومصانع القطاع الخاص بطلبات إعفاء مؤقت من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وسيتمّ فحص هذه الطلبات حتى 15 مايو الجاري.

مراحل زيادة الحد الأدنى للأجور

تُعدّ هذه الزيادة هي الأعلى في تاريخ الحد الأدنى للأجور في مصر، سواء للعاملين في القطاع الحكومي أو الخاص.

شهد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص عدة مراحل من الزيادة خلال العامين الماضيين:

2400 جنيه في يناير 2022.

2700 جنيه في يناير 2023.

3 آلاف جنيه في يوليو 2023.

3500 جنيه في يناير 2024.

6 آلاف جنيه اعتبارًا من مايو 2024.