وزير العمل: إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص من 26 مايو حتى 31 مايو

أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم، أن الفترة من الثلاثاء 26 مايو 2026 وحتى الأحد 31 مايو 2026، تُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.

وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا لأحكام المادة 129 من قانون العمل، وفي ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1516 لسنة 2026، بشأن منح العاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام إجازة رسمية مدفوعة الأجر خلال هذه الفترة.

وأكدت وزارة العمل أن أعمال الامتحانات – حال وجودها – ستستمر وفق المواعيد التي تحددها الجهات المختصة، دون تغيير.

وأشار الوزير إلى حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات العمل كلما أمكن، تحقيقًا للأهداف الاجتماعية والوطنية المرتبطة بالمناسبات الرسمية والأعياد.

وأوضح وزير العمل أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال أيام الإجازة، فإنه يستحق بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مثلي هذا الأجر، أو الحصول على يوم بديل، وذلك بناءً على طلب كتابي يُودع في ملفه الوظيفي.

توجيهات بمتابعة تنفيذ القرار

ووجّه الوزير رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة تنفيذ التعليمات الخاصة بالإجازة داخل مواقع العمل والإنتاج، والتأكد من تطبيق أحكام الكتاب الدوري الصادر في هذا الشأن.