7000 جنيه.. موعد تطبيق الزيادة في مرتبات القطاع الخاص

أقر المجلس القومي للأجور زيادة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بنسبة لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، على ألا تقل قيمتها عن 250 جنيهًا شهريًا.

زاعتمد ولأول مرة حدًا أدنى للأجور للعاملين بنظام العمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل الأجر الصافي للساعة عن 28 جنيهًا، وفقًا لما نص عليه قانون العمل.

الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

جاءت هذه القرارات خلال اجتماع المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن تعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة.

وشارك ممثلو النقابات العمالية، ورؤساء وممثلو اتحادات الصناعات والغرف التجارية والسياحية، إلى جانب ممثلي اتحادات المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمستثمرين ومقاولي التشييد والبناء، في مناقشات تهدف إلى تحقيق توازن عادل في سوق العمل المصري.

العلاوة الدورية في القطاع الخاص

من ناحيته، أكد محمد جبران، وزير العمل، أن هذا القرار يأتي تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، نحو تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العمال، مشيرًا إلى أن العلاوة الدورية بحد أدنى 250 جنيهًا تساهم في تحسين دخل العامل وضمان حقوقه في ظل التغيرات الاقتصادية.