يتيح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص إمكانية الخروج على المعاش المبكر قبل بلوغ سن الستين، وفق مجموعة من الشروط والضوابط القانونية التي تنظم استحقاق المعاش وقيمة المبالغ التأمينية المستحقة.
ولا يتوقف استحقاق المعاش المبكر على عدد سنوات العمل فقط، وإنما يتطلب استكمال مدة اشتراك تأميني فعلية لا تقل عن 25 عامًا، بما يعادل 300 شهر، إلى جانب استيفاء الحد الأدنى لقيمة المعاش وتسوية الالتزامات التأمينية المطلوبة، وإنهاء علاقة العمل قبل تقديم طلب الصرف.
شروط المعاش المبكر في 2026
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للحصول على المعاش المبكر في 2026، سواء للعاملين بالحكومة أو القطاع الخاص، وتتمثل في الآتي:
-
انتهاء علاقة العمل أو الخدمة أو النشاط قبل بلوغ سن الشيخوخة.
-
استكمال مدة اشتراك تأميني فعلية لا تقل عن 25 عامًا، بما يعادل 300 شهر، اعتبارًا من يناير 2025.
-
ألا تقل قيمة المعاش المستحق عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير.
-
ألا تقل قيمة المعاش عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني وقت استحقاق المعاش.
-
تقديم طلب رسمي لصرف المعاش المبكر باستخدام النموذج رقم 20 المرفق باللائحة التنفيذية.
-
ألا يكون المؤمن عليه خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف.
-
تسوية جميع المبالغ المستحقة عن مدد الاشتراك التأميني أو القيمة الحالية للأقساط المستحقة.
خطوات التقديم على المعاش المبكر 2026
يمكن للراغبين في الحصول على المعاش المبكر البدء في إجراءات التقديم من خلال مكتب التأمينات الاجتماعية المختص، بعد التأكد من استيفاء الشروط القانونية، وتتضمن خطوات التقديم ما يلي:
-
التوجه إلى مكتب التأمينات الاجتماعية التابع له ملف المؤمن عليه.
-
الاستعلام عن إجمالي مدة الاشتراك التأميني الفعلية.
-
التأكد من استكمال 300 شهر اشتراك تأميني على الأقل.
-
طلب حساب قيمة المعاش المتوقع والتأكد من استيفاء الحد الأدنى المقرر قانونًا.
-
إنهاء علاقة العمل أو الخدمة.
-
تقديم طلب صرف المعاش المبكر باستخدام النموذج رقم 20.
-
سداد أي مبالغ أو أقساط تأمينية مستحقة.
هل يمكن الخروج على المعاش المبكر دون 25 سنة تأمين؟
لا يمكن الحصول على المعاش المبكر وفق القواعد الحالية دون استكمال مدة اشتراك تأميني فعلية لا تقل عن 300 شهر، بما يعادل 25 سنة، وذلك اعتبارًا من 1 يناير 2025.
وكان قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات قد حدد مدة الاشتراك المطلوبة للحصول على المعاش المبكر عند 20 عامًا خلال السنوات الخمس الأولى من تطبيق القانون، قبل زيادة المدة إلى 25 عامًا بداية من يناير 2025.
ويشترط أن تكون مدة الاشتراك مسجلة فعليًا لدى التأمينات الاجتماعية ومستوفية للضوابط القانونية، إذ لا يكفي مرور 25 عامًا على تاريخ بدء العمل دون وجود اشتراكات تأمينية فعلية عن هذه المدة.
