موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 للعاملين بالدولة

يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2026، بالتزامن مع استمرار تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، حيث حددت وزارة المالية الجدول الزمني لصرف الرواتب والمستحقات المتأخرة، مع توفير العديد من منافذ الصرف لتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم.

وأعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 سيبدأ اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 23 أغسطس، وفقًا للجدول الزمني المعتمد للعاملين بالوزارات والهيئات والجهات التابعة للدولة.

وأوضحت الوزارة أن صرف المتأخرات والمستحقات المالية للعاملين سيتم خلال أيام 6 و9 و10 أغسطس 2026، داعية الموظفين إلى تجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، مؤكدة أن الرواتب ستكون متاحة فور تحويلها إلى الحسابات البنكية في المواعيد المحددة.

منافذ صرف مرتبات أغسطس 2026

وفرت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات، تشمل فروع البنوك العاملة في مصر، وفي مقدمتها البنك الأهلي المصري، وبنك مصر، وبنك القاهرة، إلى جانب مكاتب الهيئة القومية للبريد المنتشرة بجميع المحافظات، وماكينات الصراف الآلي (ATM)، بالإضافة إلى شركات الدفع الإلكتروني المعتمدة التي تقدم خدمات السحب النقدي.

قيمة المرتبات بعد الزيادات الجديدة

وتواصل الحكومة صرف الرواتب وفق منظومة الأجور الجديدة التي بدأ تطبيقها مع العام المالي الحالي، حيث بلغ راتب الدرجة الممتازة 14 ألفًا و900 جنيه، مقابل 13 ألفًا و200 جنيه سابقًا، فيما ارتفع راتب الدرجة العالية إلى 12 ألفًا و900 جنيه بدلًا من 11 ألفًا و200 جنيه.

كما سجل راتب درجة مدير عام أو ما يعادلها 11 ألفًا و400 جنيه بدلًا من 10 آلاف و300 جنيه، وارتفع راتب الدرجة الأولى إلى 10 آلاف و800 جنيه بدلًا من 9 آلاف و200 جنيه، بينما بلغ راتب الدرجة الثانية 9 آلاف و500 جنيه مقارنة بـ8 آلاف و200 جنيه قبل الزيادة.

ووصل راتب الدرجة الثالثة التخصصية إلى 9 آلاف و100 جنيه بدلًا من 8 آلاف و700 جنيه، وسجلت الدرجة الرابعة 9 آلاف و300 جنيه بدلًا من 8 آلاف و200 جنيه، فيما ارتفع راتب الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة إلى 9 آلاف و100 جنيه بدلًا من 8 آلاف و100 جنيه، وبلغ راتب الدرجة السادسة للخدمات المعاونة 8 آلاف و100 جنيه بدلًا من 7 آلاف جنيه.

وأكدت وزارة المالية أن صرف مرتبات أغسطس 2026 سيتم وفق المواعيد المعلنة ومن خلال جميع منافذ الصرف المعتمدة، بما يضمن انتظام صرف مستحقات العاملين وتيسير حصولهم على رواتبهم دون معوقات.