أمين سر خطة النواب يكشف أكبر تحديات الإصلاح الإداري

أكد النائب عبد المنعم إمام، أمين سر لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، أن أكبر مشكلة تواجه مصر حاليا هي الإصلاح الإداري، وهيكلة ووضع معايير للتقييم والأداء.

وأضاف خلال اجتماع لجنة الخطة والموازنة اليوم، أن هذا هو الحل لتطوير وتحديث الحكومة وما دونه مكملات.

مجلس النواب

وتساءل بشأن الباب الأول من مشروع الموازنة العام للعام المالي ٢٠٢٢/٢٠٢٣ الخاص بالأجور ، 'ما التصور للتعامل مع هذا الباب وما يتعلق بالمكافآت وتقييم الأداء المتصور؟'

وعقب مستشار وزير المالية، محمد السبكي موضحا أن من بين المقترحات والتوصيات فحص أداء الموظف هل يعمل على برنامج واحد أم أكثر من برنامج، لو يعمل في أكثر من برنامج لابد من وضع مؤشر أداء للعامل في البرنامج الخاص به.

كما أكد العمل على وضع بطاقة وصف لكل موظف حتى يتم تقييمه، وقال إن في المقترحات إعادة دراسة المسؤوليات لكل موظف في موازنة البرامج لو في برامج مشتركة كيف أوزع التقييم.

وتساءل النائب عبد المنعم إمام  'كيف تعيد صياغة وهيكلة الجانب الإداري ليتواكب مع موازنة البرامج والأداء متسائلا هل في تنسيق مع جهاز التنظيم والإدارة لوضع مخطط للتقييم'

وقال  «عندنا مشاكل كبيرة في المحليات خط سير موظف ممكن يقعد شهر لا يذهب للعمل ويتمضيله كل يوم».

من جهته أكد وكيل اللجنة، ياسر عمر الربط ضرورة الربط بين مهام الموظف والوصف الوظيفي له وهل من مهام عمله أم لا؟

وعقب مستشار وزير المالية 'عينينا على الأول للأجور وإزاي نطلع مؤشرات أداء'.

فيما قال النائب أيمن محسب رئيس اللجنة الفرعية لموازنة البرامج والأداء قياس التكاليف والربط بين الأداء وحوكمته توصلنا للهدف والتحقق من أن كل مليم يوجه لمكانه الدقيق.

وأضاف محسب '٥ سنوات مروا على محاولة تطبيق الحكومة لبرامج الموازنة والأداء، تطبيق البرامج في أكثر من عامين أو ٣ يبقى إحنا دولة لا تعمل بشكل دقيق أو لا نستعين بخبراء يوجهوا صغار موظفين للحكومة حتى يخرج لنا جيل فاهم يعني ايه محاسبة تكاليف.

أزمة عجز المدرسين وكثافة الطلاب تسيطر على نقاشات وفد «تعليم النواب» مع محافظ الإسكندرية

مجلس النواب يحيل 3 اتفاقيات دولية للجان النوعية المختصة